訪問入浴/オペレーター(勝浦) セントケア千葉 株式会社
月給 245,500円〜283,500円
この求人の下限給与は、千葉県の介護職・介護スタッフの中央値 23.1万円 より 1.5万円 高めです。 (掲載中462件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- セントケア千葉 株式会社
- 募集者
- セントケア千葉 株式会社
- 勤務地
- 千葉県勝浦市沢倉160ー2 MK第1ビル2階 セントケア勝浦JR外房線 勝浦駅(車4分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 245,500円〜283,500円
- 応募資格
- 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) / 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年11月1日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 12010-34440661
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
手厚い研修とサポートにより訪問入浴が初めての方でもスムーズに業務を習得できます。体力を活かしながら専門的なスキルを身につけたい方に最適な職場です。 *看護師・介護スタッフと3名1組で訪問。車両の運転を担当 *入浴機材の搬入・組立・準備を行い、入浴環境を整えます *お客様の移動介助や入浴介助のサポートを行い 安全で快適な入浴時間を支えます *浴槽の設置・片付け、車両の準備など チームで協力しながら業務を進めます ☆1日6~7件の訪問を行います 【変更範囲:変更なし】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(自宅を拠点に通勤可能範囲)
- 就業時間
- 08:30〜17:30 交替制(シフト制)
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均10時間)
- 休日
- 日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制(会社カレンダーによる) 年間休日116日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- 固定残業代あり あり 25,000円〜25,000円 固定残業代に関する特記事項含み時間:下限14時間、上限12時間 超過分は別途支給 (月平均166時間)
- 諸手当
- 職種手当 12,000円〜40,000円 地域手当 16,000円〜16,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 資格手当 5,000円〜5,000円 資格により下限給与異なります 実務者研修 252,500円~ 初任者研修・無資格 245,500円~
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 〜68歳(定年年齢69歳のため)
- 特記事項
- *未経験の方も長く安心して働ける環境づくりに力を入れています*入社時の研修やOJT、定期的なフォロー研修が充実しており、訪問入浴が初めての方も一歩ずつ成長できる体制が整っています*専門資格がなくても始められ、働きながら訪問入浴ならではの知識やスキルを身につけることができます *資格取得支援制度もあるため、働きながらキャリアアップを 目指すことも可能です。 *将来を見据えて、未経験からでも長く活躍できる職場です また、訪問介護・看護・デイサービス・福祉用具など、 グループ内の多様なサービスと連携し、お客様の生活を総合的に支える仕組みがあります 社会保険完備、各種手当、育児・介護休業制度、家族休暇 有給休暇取得促進など福利厚生も充実しています ライフステージに合わせた働き方を支援し 長く活躍できる環境を整えています 制服貸与あり
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 12010-34440661
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
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