介護職員（入浴専門パート） 社会福祉法人 幸尋会 特別養護老人ホーム 養徳園

仕事内容

○ユニット型特別養護老人ホーム「ようとく園」入居者の入浴業務＊平日午前９時半から１２時半機械浴による入浴介助に従事 先輩職員と一緒に丁寧にケアしますのでブランクがあっても安心です。 ＊無資格大歓迎、空いた時間を利用して一緒に働きませんか ＊ブランクがある、子育てを優先したい、午前中だけ、午後だけと家事や育児プライベートで忙しく働きたい時間とマッチングしない方、大歓迎、ライフワークバランスを重視した働き方を一緒に模索します。子供が学校（保育園等）に送ってから、出勤し子供の帰りに合わせて帰宅したい。もちろん歓迎します。 １日３時間から、週１日からでもご相談ください。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:30〜12:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊入浴介助に特化した業務です。 ＊時間は１０時からでも可能です。

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：・勤務表による（希望日を優先して調整） ・土日祝は休んでいただいて構いません。

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 180円〜220円 ・年末年始手当 1日3，000円 ・介護処遇改善加算一時金（3月支給） それぞれ常勤換算に応じて支給します

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜40円（前年度実績） 賞与: 年3回 80,000円〜80,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

あり

加入保険等

雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

＊雇用保険は週の所定労働時間が２０時間以上の契約の場合 適用されます。 ＊年次有給休暇については、週の労働時間や日数により ６か月経過後法定どおり付与します。 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊＊ー＊短時間、週２日だけなどなんでも相談ください。 ＊ライフワークのバランスを重視した働き方ができます。 ＊目指しているのは『愛』につつまれる職場 ようとく園の企業テーマの１つとして、「働きやすい職場・働き甲斐のある職場」を追求し、笑顔いっぱいの職場にすること。 そして職員や入居者の方がようとく園でよかったと誇りが持てる企業に発展させること。 ＊最新のテクノロジーや福祉機器で職員負担を軽減 タブレット端末での記録管理や最新の福祉機器を導入することで「抱えない介護」を実践し、職員や入居者の方にも優しさを提供します。