看護兼介護職員（正・准看護師）※日勤勤務相談可 ム木楽・居宅木楽）

仕事内容

新設してきれいな施設でお仕事しませんか？ 制服も整備されています。 施設見学、大歓迎です！！ ◆利用者の健康管理、病院の付き添い、薬の管理、機能訓練、支援、レクリエーションなどが主な業務内容になります。 ◆夜勤が１名体制で月～６回程度あります。 （夜勤については相談可能です。回数も相談下さい） ◆日勤のみでの勤務も大歓迎です。 ◆訓練修了者歓迎求人 ◆定年年齢（６０歳）以上の方も応募可能（労働条件等は面接時説明します）シニア歓迎求人 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内（錦江町、鹿屋市））

就業時間

07:30〜16:30 08:00〜17:00 10:00〜19:00 16:30〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６時３０分～０９時００分（夜勤） ＊（１）～（４）交替制勤務。 ＊短時間勤務を希望の方、ご相談ください。 ＊日勤勤務のみの方、ご相談ください。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務表による（月９日／月、２月のみ８日／月） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 30,000円〜35,000円 ○住宅手当：～10，000円／月 ○夜勤手当：6，000円／1回 ＊賞与実績は、約1．00ヶ月分～4．00ヶ月分

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所を設置しています。）

年齢

18歳〜59歳（労基法第６１条による１８歳未満の深夜労働禁止、及び定年を上限）

特記事項

＊残業はほとんどなく毎日定時で帰れるのでプライベートも充実出来ます。 ＊夜勤の回数関係なく、９日／月のお休みを確保できます。２月は８日／月 ＊住宅手当、子ども手当については条件を満たせば、支給対象となります。 ＊応募前職場見学、大歓迎です。ご連絡お待ちしております。 ＊６０歳以上の方も応募できます。ご相談ください。労働条件は話し合いの上、決定します。 ＊当施設では、介護記録にタブレットを導入しています。 手書きのように何度も書き直したり、字が読みにくいといったことがなく、入力はスマホ感覚で簡単です。 記録が早くなることで介助やコミュニケーションの時間を確保でき、働きやすい環境につながっています！