介護員（介護老人保健施設勤務） 球磨郡公立多良木病院企業団 球磨郡公立多良木病院

仕事内容

球磨郡公立多良木病院企業団に勤務し、介護老人保健施設「シルバーエイト」での介護業務に従事いただきます。 【主な業務内容】 老健施設において、食事・入浴・排泄・更衣などの日常生活動作の介助や生活支援 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件制度により年度毎の任用となりますが、次年度以降は応募評価によ り再任用となります。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

任用後１箇月（同条件）

就業時間

08:30〜17:15 16:30〜01:00 00:30〜09:00 交替制（シフト制） （１）：日勤 （２）：準夜勤 （３）：深夜勤

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：交替制シフトによる週休２日制。（年間休日日数：１２０～１２５ 日／年程度。その年の祝日日数による。） 年間休日123日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 58,000円〜58,000円 ・規定に準じて処遇改善手当の支給あり ・夜勤をされる方は、夜間勤務手当等の支給あり

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 1.78ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）

特記事項

■地方公務員法第２２条の２に基づく「会計年度任用職員（フルタイム）」として年度ごとの採用。 同業務の非常勤職員を次年度も必要とする際には、能力評価の上、次年度も同業務へ再度任用する場合あり。（制度上、自動的な年度をまたぐ任用任期の更新・延長は出来ません。） ■５年以上の任用となった場合でも労働契約法に基づく無期転換申込権は認められません。（地方公務員への適用除外があるため。） ■期末手当（本求人表記「賞与」）については、採用時期によりその支給月数は異なります。（規定に基づき支給。） ■ ＜賃金支払日について＞ ・基本給および通勤手当は当月支給・勤務実績に基づく手当（時間外勤務、夜勤手当など）は翌月支給■加入保険について ２か月を超える任用が見込まれる場合、社会保険が適用されます。 社会保険のうち医療保険については、共済組合が適用されます。 フルタイム勤務を１２か月継続後（再度任用後の期間も合算）もフルタイム勤務をする場合、医療保険年金ともに共済組合制度が適用されます。「労務災害補償制度」→「公務員災害補償制度」。 満６箇月経過「雇用保険」→熊本県市町村総合事務組合による退職金制度