介護職員（介護福祉士） 医療法人秋桜会 介護老人保健施設 コスモスガーデン・桜の里

仕事内容

＊施設入所者への日常生活の援助を担当していただきます。 ・入浴、排泄、食事の介助 ・リハビリテーションの補助やリハビリテーションルームへの移動介助 ・入所者の健康状態の把握や記録業務 ・季節行事やレクリエーションなどの催し ＊入所者（１００床）介護職員（３０名） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 10:30〜19:30 07:00〜16:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６時３０分～９時（実働１５時間／休憩９０分） →夜勤（月５回～６回程度） （１）～（４）のシフト制となるが、この時間はメインとなる勤務 時間。これ以外にも勤務パターンあり。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制による 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 10,000円〜10,000円 職務手当 20,000円〜20,000円 処遇改善加算手当 32,000円〜32,000円 特定処遇改善手当 16,000円〜22,000円 ※夜勤手当8，000円／回（5～6回／月） ※特定処遇改善加算手当は年度ごとに支給額が変動する 可能性 ※別途、勤続年数に応じた手当あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・＊敷地内禁煙（特定屋外喫煙室設置））

年齢

〜64歳（定年年齢６５歳のため）

特記事項

＊キャリアパス表にのっとった賃金制度を用いています。１年に１度［目標面接］［職務評価］［フィードバック面接］を行い、評価に応じて賃金があがっていくようになっています。 ＊永年勤続者には別途［勤続手当］を支給（勤続５年以上） ＊当法人は［健康経営宣言］を制定しております。 この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に実践する”取り組みを優良であると認められ、［健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門）］の認定をいただきました。 ＊年間休日数１０７日（１ヶ月単位の変形労働時間制の為） 日勤のみ（８時間勤務）の場合。夜勤は１５時間実働の為、夜勤の回数によって年間の休日数は変動いたします。 ＊退職金制度についての内規あり（勤務期間：正社員期間３年～６０歳まで） ＊オンライン自主応募可