ショートステイの入浴専門（パート）／松山市来住 ベストケア株式会社

仕事内容

ご利用者様の入浴介護をお願いいたします。 ★具体的なお仕事内容★ 衣服の着脱衣、個浴での入浴介助、洗濯、浴室清掃など。 基本入浴介助のみで、送迎業務はございません。 空いた時間に食事介助などをお願いすることがございます。 慣れていただけるまでは、マンツーマンでサポートいたします。 ～ショート来住はどんな施設？～ 利用者定員２０名、職員１７名が所属する施設です。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ケ月（同条件）

就業時間

08:30〜12:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 勤務時間については、お気軽にご相談ください。

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制の週休二日制、夏季休暇２日、有給休暇、産休・育休・介 護・慶事・特別休暇

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

◆その他手当、備考欄へ記載

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり5円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

～その他手当～ ◆残業代別途支給 ◆支給手当あり 子育て介護手当：３，０００円／月／人 ※扶養する１８歳未満のお子様・要介護者合わせて３名まで その他待遇、福利厚生等 ・制服貸与（無料）、毎年の健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時） ・育児／介護 短時間勤務（育児：小学３年生迄可） ・育児／介護 時差勤務（育児：小学３年生迄可）など ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 ＊労働条件により、加入保険に変動あり ＊面接時に資格証写し（該当者）・ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です）