介護施設副所長候補★あなたの経験が施設を動かす力に！★ 医療法人誠安会介護老人保健施設ぬくもり田原本

介護職・介護スタッフ正社員奈良県磯城郡田原本町

月給 426,500円〜530,500円

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この求人の下限給与は、奈良県の介護職・介護スタッフの中央値 21.2万円 より 21.4万円高めです。（掲載中129件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 医療法人誠安会介護老人保健施設ぬくもり田原本
募集者: 医療法人誠安会介護老人保健施設ぬくもり田原本
勤務地: 奈良県磯城郡田原本町黒田２８５－１「介護老人保健施設ぬくもり田原本」近鉄田原本線黒田駅（徒歩1分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 426,500円〜530,500円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 29030-05266661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◆現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設。介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに挑戦してみませんか？将来の所長を目指せるポジションです。 ◆介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。・運営管理・業績数値管理・職員マネジメント・介護報酬改定対応など ◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３カ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（香芝市、葛城市、広陵町、田原本町）
就業時間: 09:00〜18:00 09:00〜19:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位基本（１）の勤務になります。（２）はイベントや行事等の場合となります。 ※月平均所定労働時間は１７３時間となります。
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：１ヵ月単位のシフト制土日祝の希望休可年間休日115日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 65,500円〜81,500円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し、時間外労働の実時間数ではありません。
諸手当: 役職手当 150,000円〜150,000円処遇改善臨時手当 18,000円〜18,000円車両ガソリン手当 10,500円〜10,500円携帯・資格手当 12,500円〜12,500円夜間電話手当2，000円／回（月5回程度）【年収例】 5，663，000円～7，131，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月12日支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：28日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須医療・福祉業界で5年以上の実務経験人材育成マネジメント経験
年齢: 〜59歳（定年が６０歳のため）
特記事項: ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です ■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています ★２０２６年４月、職員のための更なる働き方改革★ 福利厚生パワーアップ！全３３種類！年間休日１０日増加！【充実の福利厚生】ユニフォーム上下５着貸与。洗濯はクリーニング業者外注ストレスチェック、年１回健康診断・産業医の配置有り優待サービスが使える「リロクラブ」や会員制ホテル「エクシブ」会員・インフルエンザ予防接種費用全額法人負担ＷｉーＦｉスポット設置・「ぬくもり保育園」の保育料無料昼食職員食１食３００円・年１回以上４連休以上の取得義務化法人内に研修センターがあり講座数は１９０以上勤続１年目から表彰、永年勤続表彰制度・月間МＶＰ表彰など