※急募※【ＡＲＣ芦屋】介護職員・正社員株式会社あらたか

介護職・介護スタッフ正社員兵庫県芦屋市

月給 198,200円〜260,500円

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この求人の下限給与は、兵庫県の介護職・介護スタッフの中央値 22.0万円 より 2.2万円低めです。（掲載中436件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社あらたか
募集者: 株式会社あらたか
勤務地: 兵庫県芦屋市打出町６－４ＡＲＣ芦屋阪神打出駅（徒歩10分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 198,200円〜260,500円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / その他の福祉・介護関係資格（あれば尚可） / 各種トレーナー資格あれば尚良し / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 28040-13186761

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

利用者さまの迎え入れの準備や送迎、入浴・トイレの介助、物理療法やマシントレーニングのサポートを行います。笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで賑わいのある環境作りの一端を担います。「あなたに会うとなぜか元気になる」――そんな存在を目指しながら利用者さまの暮らしを支えます。＊当社はトレーナーの育成に力を入れています。変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ６ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（県内の当社が運営する事業所のいずれか）
就業時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位シフト制
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週その他：子の看護休暇、介護休暇 ※社内ルールあり年間休日112日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 2,000円〜2,000円扶養手当・配偶者 5000円・18歳以下の子 10000円・15歳以下の障がいを持つ子 20000円 ※社内ルールあり・65歳以上の親 5000円バースデー手当 20000円（誕生月）
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり5.00％〜15.00％（前年度実績）賞与: 年2回計 1.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月15日支払固定（月末）
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
学歴: 必須高校以上専攻について
年齢: 〜64歳（定年６５歳）
特記事項: 【応募について】ハローワークからの応募連絡時に面接日時を決めさせていただきます。担当者不在の場合は、応募者へ折返しご連絡させていただき、面接日時を決めさせていただきます。 ※ひとり親世帯（単身世帯限定）のお子様にクリスマスプレゼントをお贈りしています。小学校卒業まで一人１００００円