介護職員（常勤）通所リハビリ勤務有給休暇取得率８割以上入江病院（社会医療法人松藤会）

介護職・介護スタッフ正社員兵庫県姫路市

月給 215,500円〜233,900円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

姫路市の介護職・介護スタッフ求人（242件）を見る兵庫県全体（2,372件）

この求人の下限給与は、兵庫県の介護職・介護スタッフの中央値 22.0万円 より 4,585円低めです。（掲載中436件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 入江病院（社会医療法人松藤会）
募集者: 入江病院（社会医療法人松藤会）
勤務地: 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５JR山陽本線英賀保駅（徒歩5分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 215,500円〜233,900円
応募資格: 介護福祉士（あれば尚可） / 介護福祉士（優遇） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 28050-24053561

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

短時間型通所リハビリテーションでの介護業務・主な業務は、利用者の送迎（運転必須）、リハビリ実施時の補助・見守り、必要な利用者対応、簡単な記録業務 ※リハビリ中心のため、利用者様と丁寧に関われます。 ※午前：午後の２部制で、食事・入浴サービスはありません ※夜勤はなく、生活リズムが保れ、身体的負担の少ない環境です。 ※職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください！変更範囲：法人の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:15 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位・朝８：００～３０分間の残業が恒常的にあります
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：その他その他：働き方改革に基づき、年次有給休暇のうち年５日以上を計画的に取得しています年間休日109日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 基本給Ｂ手当 51,000円〜51,000円食事手当 5,000円〜5,000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1,600円〜（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：28日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須経験1年以上通所・施設・訪問等は問いません
学歴: 必須高校以上専攻について
年齢: 18歳〜64歳（定年年齢を上限とする／法令による制限）
特記事項: ・職場見学はいつでも可能ですスタッフとの懇談も可能ですのでお気軽にお問い合わせください・ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども公開していますので、是非ご覧ください！・入職から３ヶ月経過後、２日間の年次有給休暇付与します入職から６か月経過後、１０日間の年次有給休暇付与します ※初年度は１２日間有給休暇付与、有給休暇取得率８割以上・時間単位年次有給休暇あり・前職の経験年数により経験加算あり・残業月平均５時間以下定時で帰れる職場づくりの推進・研修推奨参加費等含めサポートしています・研修日（外部）にも保育園の利用が可能・家賃補助あり（条件付き）・２４時間対応可能な法人運営の保育園隣接（１日５００円）夜勤明けの日は１６時半まで保育園の利用が可能・育児休暇取得率１００％・育児短時間勤務制度あり・副業や兼業が可能（申請必要）・マイカー通勤の場合３，０００円／自己負担あり＃姫路駅南部【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の場合紹介状は不要