介護職（デイケア）医療法人春秋会介護老人保健施設きし

介護職・介護スタッフパート労働者大阪府富田林市

時給 1,231円〜1,260円

富田林市の介護職・介護スタッフ求人（53件）を見る大阪府全体（4,170件）

この求人の下限給与は、大阪府の介護職・介護スタッフの中央値 1,310円 より 79円低めです。（掲載中1,069件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 医療法人春秋会介護老人保健施設きし
募集者: 医療法人春秋会介護老人保健施設きし
勤務地: 大阪府富田林市中野町西２－２７３近鉄長野線富田林駅（徒歩15分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,231円〜1,260円
応募資格: 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 27160-06179661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◆◆有休取得率ほぼ１００％ ◆◆仕事と育児・介護両立可 ◆◆資格取得支援制度有り（費用法人負担／１回のみ／休日利用） ◆◆病院と連携、設備が充実・看護師常駐、働きやすい職場です◆◆医療費無料 ◆◆インフルエンザ予防接種補助あり＊施設内デイケアでの介護業務入浴・排泄・食事などの日常生活介助、レクリエーション、リハビリ（機能訓練）の補助や見守り、送迎（自動車運転できなくても勤務可）、利用者様の１日のご様子の記録・書類作成など１日約３５名の利用者様を介護職員１０名、看護師２名、理学療法士３名で対応 ≪変更範囲：会社の定める業務≫

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:00 就業時間は応相談
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制による就業日数・曜日は応相談
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 5日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: ＊加算1（週労働時間による）0～12，000円／月＊加算2（勤務状況による） 0～10，000円／月＊処遇改善（契約時間による）0～ 4，000円／月＊特定処遇改善 2，000～15，000円／月＊処遇改善加算手当…就業条件および業績により変動＊皆勤手当あり
昇給・賞与: 支払: 締切固定（月末以外）毎月15日支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
正社員登用: なし
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
特記事項: ＊就業条件により休憩時間・年次有給休暇日数・加入保険は異なります（法定どおりの付与・加入）。＊資格取得支援制度あり…介護職員初任者・実務者研修（費用全額補助／１回のみ／受講は休日利用）また、認知症介護基礎研修も費用は全額法人負担＊連携病院での医療費無料＊インフルエンザ予防接種補助あり（本来４，０００円の接種を１，０００円で利用可能）＊利用者様の送迎には「タント」や「ハイエース」を使用。＊マイカー通勤用の無料駐車場あり、通勤手当は距離で支給。＊仕事と子育て・介護が両立可能な求人ｂ．家族の急な病気等や保育所・学校・通所施設等の都合で１日または時間単位の休暇を取得できる（シフトを調整し休みにする場合も含む）