【正社員】介護士(准看資格所持者)【津新町】 株式会社MyNursing
月給 265,000円
津市の介護施設の看護師求人(70件)を見る三重県全体(226件)
この求人の下限給与は、三重県の介護施設の看護師の中央値 24.5万円 より 2万円 高めです。 (掲載中113件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社MyNursing
- 募集者
- 株式会社MyNursing
- 勤務地
- 三重県津市新町2丁目5番地31 ナーシングホーム悠ライフ津新町近鉄名古屋線 津新町駅(徒歩8分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 265,000円
- 応募資格
- 准看護師(必須)
- 掲載開始日
- 2026年11月1日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 21010-34915561
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
准看護師資格を活かせる介護職の募集です。 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」での利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助:利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助:利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント:寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防に努めます。褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・夜勤体制について:夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。 ・変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3か月(同条件)
- 就業時間
- 07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)夜勤16:30~翌9:30(休憩60分、実働16時間)
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均5時間)
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:週休2日(シフト制・月9日) 夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日 年間休日113日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- 固定残業代あり あり 5,000円〜5,000円 固定残業代に関する特記事項2時間を超える残業代は別途支給します。
- 諸手当
- 資格手当 15,000円〜15,000円 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月5回想定) ・皆勤手当:10,000円 ※賃金賞与等は能力・経験などに応じます。
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・敷地内禁煙)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 ・実務経験6か月以上の方
- 年齢
- 18歳〜64歳(定年年齢が65歳のため、深夜勤務があるため)
- 特記事項
- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じます・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・退職金制度あり(規定あり) ・年2回賞与支給あり(夏季・冬季) ・人事評価制度あり(年2回) ・制服貸与 ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給します。 【経営理念】 「真の住み家を創造すること」その実現の為に、 自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、1人1人に寄り添う 利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供するより良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場環境を作る
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 21010-34915561
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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