介護職員／メディケアレジデンス広見公園＊パート 株式会社ｒｅｂｏｒｎ メディケアレジデンス富士松岡

仕事内容

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が２４時間常駐していますので、 医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃（フロア、お風呂場などの施設内） ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応等【仕事内容：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件当社規定による） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 10:00〜19:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※勤務開始時間は変更になる場合があります。 （３）１６：００～９：３０（休憩１．５時間）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトに準ずる

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 3円〜75円 ■資格手当：介護福祉士 15円～75円 実務者研修 10円～40円 初任者研修 3円～15円 ■夜勤手当：8，000円／回 ■早番遅番手当：100円／時 ■土日祝日手当：100円／時

昇給・賞与

昇給: 0.00％〜3.00％（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外での喫煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 有資格者：初任者研修以上 実務経験：3ヶ月以上

年齢

18歳〜（１８歳未満の深夜業禁止）

特記事項

◇残業時間ほぼなし！月平均０から２時間！ ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り◇交通費支給（上限２万円／月公共機関の場合上限３万円／月） ◇資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり◇産休・育休取得実績あり ◇１週間の勤務日数により、有給日数が変動します（法定通り） ◇有期契約社員についても雇止め規定があります。 ※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします山名 ０９０ー６９６２ー１２４０ 淺川 ０７０－２００２－４３２８ 田中 ０７０ー３３４８ー３８５９ 岩崎 ０７０ー５５８１ー５９７８ 山田 ０９０－８４０３－９４１３ 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。】 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）により確認してください＜労働基準法第１５条＞