【正社員】介護管理者【富山】株式会社ＭｙＮｕｒｓｉｎｇ

介護職・介護スタッフ正社員富山県富山市

月給 317,000円〜410,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

富山市の介護職・介護スタッフ求人（194件）を見る富山県全体（522件）

この求人の下限給与は、富山県の介護職・介護スタッフの中央値 19.5万円 より 12.2万円高めです。（掲載中91件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社ＭｙＮｕｒｓｉｎｇ
募集者: 株式会社ＭｙＮｕｒｓｉｎｇ
勤務地: 富山県富山市山室２５０－７ナーシングホーム悠ライフ富山富山地方鉄道大泉駅
雇用形態: 正社員
給与: 月給 317,000円〜410,000円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 看護師（必須） / 准看護師（必須） / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 21010-34896761

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の介護管理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ※変更範囲：「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」でもご勤務いただきます。【主な業務内容】・労務管理、請求管理・入居者様対応・行政対応（申請関連、運営指導対応など）・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助・サービス提供責任者業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分、実働１６時間）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：週休２日（シフト制・月９日）夏季２日、冬季２日、アニバーサリー休日１日年間休日113日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 20,000円〜50,000円固定残業代に関する特記事項8時間を超える残業代は別途支給します。 ※支給される基本給及び手当によって変動する可能性があります。
諸手当: 資格手当 12,000円〜20,000円処遇改善手当 50,000円〜75,000円管理者手当 40,000円〜70,000円・夜勤手当：7，000円／回（月1回想定）・皆勤手当：10，000円 ※賃金賞与等は能力・経験などに応じます。 ※資格手当について：正看護師は20，000円、准看護師は15，000円、介護福祉士は12，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須・介護施設での実務経験3年以上・サービス提供責任者としての経験3年以上
年齢: 18歳〜64歳（定年年齢が６５歳のため、深夜勤務があるため）
特記事項: 【待遇・福利厚生】・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じます・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度あり（規定あり）・年２回賞与支給あり（夏季・冬季）・人事評価制度あり（年２回）・制服貸与・業務用ＰＣ・スマホ貸与 ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給します。【経営理念】「真の住み家を創造すること」その実現の為に、自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、１人１人に寄り添う利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供するより良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場環境を作る