副施設長（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区） 株式会社 ふれあいの杜

仕事内容

介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）９：３０～１８：３０ （５）１０：００～１９：００ （６）１６：３０～９：３０（夜勤休憩１２０分） ※（１）～（６）のシフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制（週休１日以上） ※夜勤明けの翌日は基本的に休み 夏期休暇３日・冬期休暇３日あり 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

役職手当 20,000円〜20,000円 介護処遇改善手当 13,000円〜19,000円 ＊夜勤手当 1回8千円（夜勤特別手当・割増分含む） 月5～6回程度の夜勤手当を含めた総支給額は、 273，000円～317，000円です。 ＊通勤手当は当社規定による ＊採用時賃金は経験・能力を考慮し決定致します。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 0円〜500,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

〜64歳（＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳））

特記事項

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要） 【福利厚生例】 ・リフレッシュ休暇制度（勤続５年目以降／２日間～） ・母子父子家庭支援制度有（入学支援金：４～８万円） ・年末年始手当（１２／３１～１／１：１日につき３千円） ・海外研修実績多数あり（勤続７年目～：ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など） 【処遇改善加算について】 ・夜勤特別手当（１回）２千５百円 ・勤続手当（毎月）３年～１万円／５年～１万５千円／７年～２万円 ・資格取得祝金（介護福祉士１万円、社会福祉士・ケアマネ３万円） ※処遇改善手当は随時見直しの可能性有 ※資格取得支援制度あり ※職場異動の自己申告制度有