サービス提供責任者／訪問介護／正社員／充実の研修制度★ セントケア横浜緑

仕事内容

介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 【変更の範囲】変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ケ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（神奈川県内※双方同意の上）

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 交替制（シフト制） 勤務時間は（１）（２）のシフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：休日は日曜日と平日１日（曜日は固定となります） 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

地域手当 28,000円〜28,000円 職種手当 8,000円〜8,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 役割手当 15,000円〜15,000円 特定事業所加算手当 1000～3000円 介護福祉士 12000円、実務者研修 7000円 介護基礎研修 5000円 ※介護福祉士をお持ちの方は別途特定処遇改善加算手当 あり（12000～32000円）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所あり）

年齢

〜68歳（定年退職が６９歳の為）

特記事項

＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ●新設の処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！２０１９年１０月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろん、セントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明書）