介護職員（デイサービスケアスタッフ）セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセン

介護職・介護スタッフ正社員神奈川県相模原市

月給 226,500円

相模原市の介護職・介護スタッフ求人（289件）を見る神奈川県全体（3,840件）

この求人の下限給与は、神奈川県の介護職・介護スタッフの中央値 24.5万円 より 1.9万円低めです。（掲載中948件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセン
募集者: セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセン
勤務地: 神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１小田急線:相模大野又は町田駅（徒歩8分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 226,500円
応募資格: 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員初任者研修修了者（必須） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 14090-15927361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◆デイサービスをご利用されるお客様の送迎及び介護業務（入浴介助、食事介助、レクリエーションなど）をお願いします。日帰りで通所されるお客様への身体介護や、体操・ゲーム等のレクリエーションを企画し、筋力などの機能回復をサポートしていきます。あなたの明るい笑顔でお客様を元気にして下さい！ ※夜勤なし ※プライベートも大切にしながら勤務出来ます。「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（近隣営業所※双方同意の上）
就業時間: 08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:30〜18:30 交替制（シフト制）シフト制
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週その他：年末年始シフト制の週休２日制年間休日116日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円＊資格手当介護福祉士 12，000円実務者研修 7，000円介護福祉士経験年数手当 12，000円～32，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）
年齢: 〜68歳（定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため）
特記事項: ・介護職員初任者研修を取得し、３か月以内にご入社の方、又はこれから資格取得を目指す方には全額補助制度があります。・制服貸与あり（無料）・様々な研修制度で入社後もサポート。未経験でも安心。・介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数により給与ＵＰ。＊社保完備＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊資格取得費用全額支援制度あり＊雇入れ時の健康診断費用全額補助【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護・学校行事や子の発熱等での突発的な休み対応可・半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）随時現場見学受付中