介護スタッフ／柏市設置の公設民営老健【年間休日１２１日】 老人保健施設はみんぐ

仕事内容

食事・入浴・排せつ・移動など、ご利用者様の日常生活に必要な介護を行います。私たちが大切にしているのは、ご利用者様が持っている力を生かし、できることを続けられるよう支えること。一人ひとりの状態や生活背景に合わせ、その人らしい暮らしと在宅復帰を目指します。日々のケアで気づいた変化や思いを看護師・リハビリ職・相談員などと共有し、それぞれの専門性を生かしてチームで支援します。介護記録はタブレットを使用しています。 ・週４０時間勤務で毎月のシフト表による勤務（夜勤有） ※６～７名でチームを組み、全５チームで入所者の支援を行います※在宅復帰超強化型老健、入所定員は１００名、平均介護度は３．５です。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（同一敷地内の事業所）

就業時間

08:00〜17:00 07:00〜16:00 16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は7時00分〜16時00分の時間の間の8時間 夜勤：１６時３０分～９時３０分（仮眠９０分（休憩含））

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：１か月単位で週４０時間を超えない範囲内の勤務シフト制（月１０ 日程度休み） 年間休日121日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

地域手当 9,528円〜13,086円 処遇改善手当 25,000円〜25,000円 特定処遇改善手当 7,600円〜25,200円 ・扶養手当、住居手当、通勤手当、年末年始手当、介護 夜勤手当、超過勤務手当等があります。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,800円〜3,400円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.40ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 資格の指定：初任者研修修了者

年齢

18歳〜59歳（定年を上限とするため／労働基準法の規定による（深夜業務））

特記事項

〇公益財団法人柏市医療公社が運営する公設民営施設です。地域包括ケアシステムにおける公的な役割遂行と地域のニーズに応じた施設運営を行っています。 〇在宅超強化型施設であり、協力医療機関は併設の柏市立柏病院です。 在宅復帰実現のために、多職種（医師・看護師・介護職・リハ職・管理栄養士・支 援相談員等）が協働しています。 〇育児休業・産後パパ育休に関する相談体制有、取得実績もあります。 〇入職日からの有給休暇の付与、リフレッシュ休暇制度、時間単位の有給制度など、都合に合わせて休みの取得が可能です。 〇希望者が入会できる職員互助会によるイベントでは、企画が多くあり、ご家族も含めた職員交流とリクリエーション活動が活発に行われています。イベントで知り合った多職種に業務で助られることが多々あります。各種給付金制度もあります。 〇施設見学だけでもお気軽にお問合せください。