介護職【パート】／千の杜（特養）／常総市 社会福祉法人 木犀会

仕事内容

特別養護老人ホーム 千の杜で主に下記の業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄介助を中心とした介護業務。 ・レクリエーションや行事の実施。 ＊ユニットケアを採用していますので、入居者の方の生活リズムを尊重し、心豊かな生活を送るためのお手伝いをお願い致します。 ＊ユニットリーダーを中心に、他の職員と協働で業務を行います。 業務指導も手厚く行います。 ＊勤務日数と就業時間のご相談承ります。家庭と仕事の両立を支援しています。 ＊私たちは、『くるみん』認定企業です。 ＊事業所ＰＲ情報をご覧下さい。＃未経験の方歓迎＃ ○「働き方改革関連認定企業」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月15日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務実績等考慮の上。／毎年３月１５日に１年更新となります。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

06:30〜15:30 08:30〜17:30 13:00〜22:00 （４）２２：００～０７：００（夜勤：希望者のみ） ※（１）～（４）の時間帯で２種類以上のシフトをできる方

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務日数・時間はご相談に応じます。 ※本人希望休について、優先考慮いたします。

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善加算手当 110円〜110円 ・通勤手当。 ・夜勤手当：1回6，000円。夜勤は希望者のみ。 ・資格手当：会社が認めた資格に時給＋58円（上限） 加給いたします。

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末）

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・施設内禁煙（屋外に喫煙場所設置））

経験

不問

年齢

18歳〜（１８歳以上の方の募集（労働基準法第６１条年少者の深夜業禁止））

特記事項

・社会保険完備：雇用契約に応じた保険に加入いたします。 ・有給は、勤務実績と労働契約に応じて法定通り付与いたします。 ・特別休暇：結婚休暇、慶弔休暇、季節休暇。 季節休暇は年間最大３日取得可能です。入職日により付与日数は変動します。 ・内部研修、外部研修有り。 ・通勤用駐車場は敷地内に無料で完備しています。 ・食事補助：１食２５０円で喫食可能です。 ・応募前の見学も予約制にて対応いたします。お気軽にお電話ください。 ≪履歴書は３ヶ月以内に撮影した写真貼付≫ ≪応募方法≫下記住所まで郵送して下さい ・面接は、就業場所で行います。 【書類送付先】 〒３０３－００４４ 茨城県常総市菅生町１３１９－１ 社会福祉法人 木犀会 特別養護老人ホーム 千の杜 担当：木内 ＜オンライン自主応募可＞ ・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」