介護職員（臨時）【介護老人保健施設 もりよし荘】 社会福祉法人 交楽会

仕事内容

◆介護老人施設に入所している利用者の介護業務全般に従事 していただきます（定員１００名） ＊入浴介助、排泄介助 ＊食事介助等身の回りのお世話全般 ＊ケア記録の作成 ※就業時間１～４の交替勤務となります ※夜勤（４）は月４～５回あります（休憩は２１０分） ※正社員登用後、グループ内での転勤の可能性もあります ※１年毎の契約更新（４月）となります 『変更範囲：変更なし』

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件契約期間満了時の業務量、当該職員の勤務成績・態度・能力ほか当 法人の規定による） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

07:00〜16:00 08:45〜17:45 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間（４）もあります １７：００～翌９：００ （休憩は２１０分）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊毎月の勤務表による（月８日～９日） 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特定処遇改善手当 11,300円〜19,100円 処遇支援手当 28,000円〜28,000円 ＊基本給額は、日額×月平均労働日数で表示しています ＊夜勤手当 1回3，000円 （月4～5回） ＊介護福祉士資格を有し経験10年以上の方は、特定処 遇改善手当（月額）は19，100円となります。

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

確認中（敷地内禁煙）

年齢

18歳〜（年少者の深夜労働禁止）

特記事項

＊正職員登用制度あり（２年経過後、年度末前に試験実施）。 有資格者（介護福祉士）は１年経過後に試験実施となります。 ＊正社員になった場合、当社規定の「定年６３歳・再雇用７０歳まで」が適用となります。 ＊日額については、学歴・経験により決定します。 ＊退職金共済については、採用より１年経過後に加入となります。 ＊昇給については、１年経過後４月から毎年昇給となります。 （満５７歳に達した日以後の最初の４月１日からは無し） ＊賞与は勤務２年目から１．７０ヶ月分の支給となります。 ＊賃金形態は、１年経過後の最初の４月から月給制となります。 ＊駐車場の利用は無料です。 ＊応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ「履歴書」 「紹介状」を所在地住所宛郵送又は持参してください。 後日、面接日時を連絡いたします。 ※定年年齢（現６３歳）は、下記日程で変更となります。 ・令和１０年４月から ６５歳 【男女イキイキ職場宣言事業所】 【健康経営宣言事業所】 【秋田県介護サービス事業所認証評価事業所】 ※応募前職場見学可能事業所【事前にハローワークからの連絡要】 【Ｂ９２】