ホーム長／正社員／アニバーサリー休あり／手当充実 株式会社 タイヨウ

仕事内容

※管理者経験の無い方でも、訪問介護等の業務経験がある方でしたら応募可能です！！まず見学だけでも大歓迎です♪ ◇高齢者介護施設の管理者業務全般 事業内容：サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所 ・施設運営管理 ・職員管理（人材育成、指導、勤怠管理など） ・社内会議の参加 ・入居者募集の広報活動 ・介護業務サポート 変更の範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容（期間中、住宅・扶養・育児手当なし））

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月９日休み（２月度シフトのみ月８日休み） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

役職手当 60,000円〜60,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 ・住宅手当 5，000～10，000円 ・扶養手当 15，000円 ・育児手当 0～15，000円 ・介護福祉士 3，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  その他 その他：の支払日翌月末日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護施設での勤務経験5年以上

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため、６４歳以下の方を募集）

特記事項

管理者経験のない方でも、介護施設勤務経験５年以上あればご応募可能です！ これまで介護施設で経験なさった知識を、活かしてみませんか？ ＊アニバーサリー制度（誕生月に特休１日とお祝い金の支給） ＊永年勤続表彰（特休かお祝い金の支給） ＊処遇改善手当を支給しますが、国の処遇改制度がなくなり次第、手当の支給も終了します。 ＊事前連絡の上、「履歴書」「紹介状」を送付願います。 ＊書類選考後、選考結果並びに選考通過者に面接日時等をご連絡致します。