管理者候補（東区／メディケアホーム元町開成） 株式会社 健康会

仕事内容

●定員１９名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホームの管理者候補となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 １．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ２．１５名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務３．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 ４．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください！ （入社当初は一般職員業務にもご従事いただく場合があります。） ●高齢者施設の施設長・管理職経験者は優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（札幌市内が主、本人希望を尊重 他エリアへの転勤も可能）

就業時間

08:45〜17:15 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊基本的には日勤のみの勤務になります（シフト状況によ り変動あり） ＊月平均１６０．６２５時間勤務

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均20時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 月９日休み ＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 35,000円〜47,000円 ※管理者就任後、職務・役職手当30，000円 住宅手当 ～18，000円 家族手当 ～23，000円 夜勤手当 5，000円／1回に付き 毎月払退職金 1，292円～勤続年数に応じて算出

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護施設での勤務経験（管理者として勤務経験あれば尚可）

年齢

〜64歳（６５歳定年のため）

特記事項

＊通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります・公共交通機関利用…１ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給 ＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します。 ※満額支給は２年目以降が対象です ＊給与例（入社３年目、３９歳、介護福祉士１０年以上、世帯主、配偶者・子２人扶養、賞与年２回支給の場合） ：月収２７万円（通勤手当除く） ：年収３５０万円～３６０万円（通勤手当除く） ＊高齢者施設での施設長、管理職経験者は前職の待遇を考慮いたします！ ＊入職時、初めての現場業務を理解していただく為に、早番・遅番・夜勤業務に従事していただく場合があります ※「オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です」 ※弊社採用サイトもご覧ください ｈｔｔｐｓ：／／ｋｅｎｋｏｈｋａｉ．ｍｅｄｉｃｒｕ．ｎｅｔ／※施設見学のみも歓迎です。お気軽にお問い合せください。