【正】介護職員／グループホーム小規模多機能ホーム「育成会のえがお」

介護職・介護スタッフ正社員北海道野付郡別海町

月給 199,000円〜210,500円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

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この求人の下限給与は、北海道の介護職・介護スタッフの中央値 20万円 より 1,000円低めです。（掲載中410件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 小規模多機能ホーム「育成会のえがお」
募集者: 小規模多機能ホーム「育成会のえがお」
勤務地: 北海道野付郡別海町別海川上町２０番地１１グループホーム育成会「まごころ」
雇用形態: 正社員
給与: 月給 199,000円〜210,500円
応募資格: 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職員初任者研修修了者（必須） / ホームヘルパー２級（必須） / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 01200-01717461

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

○グループホームにおいて介護業務全般・入所者の入浴介助、食事介助、歩行補助、リハビリ補助など【変更の範囲：変更なし】＊事前連絡のうえ履歴書・ハローワークの紹介状を持参または郵送ください。後日面接日時を連絡します。「介護」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: なし
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（別海町内の同一法人他事業所）
就業時間: 08:00〜17:00 09:30〜18:00 17:00〜09:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※（１）～（３）すべての勤務が可能な方
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：交替制月８～９日年間休日108日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 27,000円〜27,000円・資格手当：介護福祉士のみ毎月6，000円支給・夜勤手当：夜勤1回につき5，000円支給 ※月に4～5回あります
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり4.80％〜％（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（喫煙室設置・専用喫煙室あり（紙たばこ禁止・電子たばこ等のみ使用可能））
年齢: 18歳〜64歳（定年６５歳（省令１号）／法により深夜１８歳以上（省令２号））
特記事項: ＊賞与は１年勤続後、業績により支給＊退職金制度は２年間勤続後加入＊マイカー通勤：無料駐車場あります。＊夜勤月４～５回あります。＊当事業所は地域に根ざした支援を行い、利用者様が毎日安心安全に笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしています。職員が働きやすく、安心して長く続けられる職場環境を目指し、チームワークを大切にしながら支え合える体制を整えています。介護未経験の方も無理なく業務に慣れていただくよう、丁寧なサポートを行っています。「利用者様の笑顔のために」「地域に貢献できる仕事をしたい」そんな思いをお持ちの方、私たちと一緒に働きませんか？皆様のご応募、心よりお待ちしております。Ａ６０