経営参加型『管理職』の募集【三原台富士の湯横】 株式会社 はれコーポレーション

仕事内容

【施設の業績が向上すれば全正社員に分配金を支給します！】 各月の経営状況が良好であった場合、 基本給と各種手当に加えて業績連動『分配金』を支給！ （分配金の支給対象は施設所属の全正社員。） 管理者だけでなく、職員全員でより良い施設を作り上げます。 【引っ越し費用を負担します！】 職場近くへの引っ越しを希望される方には、費用の実費を支給！ ※ただし、会社が認める場合に限る。支給上限は２０万円。 【業務内容】 １、営業部門管理職候補－入居促進を中心とした業務 ２、現場部門管理職候補－施設運営を中心とした業務 ※面接結果及び適性検査をふまえ、どちらかに配属となります。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

期間 ３ヵ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（事業所のある各拠点への配属の可 能性あり）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：会社カレンダー 年末年始、夏季休暇 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

居住支援手当 20,000円〜20,000円 その他：手当 150,000円〜150,000円 ・施設の経営状況に応じ、別途『分配金』を支給します 。 ・（ｂ）欄のその他手当は、資格手当と役職手当となり 、 毎月全員に支給（介護部門は処遇改善手当も含む） ・経験等を考慮して賃金決定いたします。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護施設でマネジメント経験がある方

学歴

必須 大学以上 専攻について

年齢

〜64歳（定年を上限とする年齢制限）

特記事項

【会社の特徴／施設の特徴】 弊社は、ホテル・介護施設・保育園・薬局など全国８５か所で 事業展開するＨＡＬＥグループの会社です。 ・全国で、有料老人ホーム３９か所、特養２か所を運営。 ・介護付有料老人ホームの運営実績２０年以上。 ・創業以来、売上増を継続！経営基盤が安定している会社。 ・当施設は東京都が認定した介護付有料老人ホームです。 （東京都指定特定施設番号：１３７２０１３０５０） 【地震時の対策を考えた施設です】 当施設では、災害時でもサービスを継続するため、 以下の対応を行っています。 ・都内３施設で約４千食分の非常食を備蓄しています ・国交省の新耐震基準をクリアした地震に強い建物です （２０１９年度認定） 【職場見学会開催中】 ・迷っている方、不安な方、まずはご一報ください。 【問合せ先】０１２０ー２３５－８０８（９～１８時／土日祝可） ※オンライン自主応募可 自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 ※業務変更範囲：会社の定める業務