サービス提供責任者 い我如古

仕事内容

管理者と連携し、ケアプランに基づき、適切な介護を提供できるよう全体を管理・調整する業務となります。 ・利用申込や相談調整、アセスメント対応 ・訪問介護計画書の作成と修正 ・利用者や家族の要望の聞取り ・ヘルパーの管理とシフト調整 ・現場での技術指導や研修実施 ・関係機関との連絡や担当者会議への出席 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助等） 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内事業所（宜野湾市内））

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は〜の時間の間の8時間程度

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる月８～９日休み。 ※日曜日対応ケースあり得る。 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

皆勤手当：5，000円 処遇改善手当：1，000円～4，000円 他、残業手当、台風手当、年末年始手当等 【月収例】実働172ｈ、皆勤、残業10ｈの場合 （諸手当込・概算） 189，600円～224，300円

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり5円〜30円（前年度実績） 賞与: 年2回 5,000円〜30,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

【人柄や成長意欲も重視した正社員登用制度有】 正社員は賞与支給、退職金制度、企業型確定拠出年金対応有。 （過去３年間で１０名登用実績あり） 【職員を大切にした福利厚生を整備しています】 １．会社補助により、通常６５０円の社食を３００円で利用可能。 食費負担軽減と健康面を支援しています。 ２．無料の社内浄水器を設置。飲料代負担軽減と健康維持を支援しています。 ３．８種類の筋トレマシンを無料開放。職員の健康づくりを応援しています。 ４．職員の健康リスクを未然に防げるよう、年１回巡回健診車による社内健診を実施し、健康管理を支援しています ５．資格取得・更新費用を補助し、学びたい気持ちとスキルアップへの成長意欲を応援しています。 ６．慶弔金支給や慶弔休暇制度を整え人生の節目も支援しています７．復職制度を導入し、生活環境の変化にも柔軟に対応しています◇面接前に施設見学だけでもＯＫ！お気軽にお問い合わせ下さい。 【就業場所について】訪問介護ステーションふれあい