看護職員【正、又は准看護師】 社会福祉法人 同仁会（さつま園）

仕事内容

★働き方改革関連認定企業★ ◎特別養護老人ホーム（さつま園）の入所者の看護業務に 従事します。 ＊健康管理（検温・血圧測定・傷等の処置・薬の管理・ 病院付添等）や健康相談など ＊日常生活の介助業務の手伝い（食事等） ◆スタッフ：看護師４名（パート１名）、介護職員（３０名 程度）、機能訓練指導員１名で入所者７０名の お世話をしています。 ◆夜勤はありませんが、オンコール体制です。 ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（2026年10月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１～３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容＊時給：１，２００円～１，３００円）

就業時間

07:30〜16:30 08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 交替制（シフト制） （４）０９時００分～１８時００分

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊シフト表による。『４週８休』 年間休日114日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 3,000円〜3,000円 給与特別改善手当 5,181円〜7,248円 介護処遇改善手当 17,000円〜17,000円 ＊住宅手当⇒上限：27，000円 ＊扶養手当⇒・配偶者 ：16，000円 ・2子まで： 6，000円 ・3子以降： 2，000円 ＊オンコール手当⇒月額： 3，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（喫煙室設置・※喫煙専用室設置。）

特記事項

※「ユースエール認定企業」（ＰＲシートあり） ※鹿児島子育て応援企業 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」 ◎利用者様の一日一日を大切に、支援することに誇りを持ち一緒に働きましょう。 ◎勤務希望に出来る限り沿うようにしたいと思いますので、まずはお気軽にご相談ください。 ◎鹿児島子育て支援応援企業に登録しておりますので、子育て中の方はお気軽にご相談ください。