ケアマネージャー(在宅総合ケアプランセンター絆) 医療法人 相愛会 桑原記念病院
月給 215,000円〜235,000円
この求人の下限給与は、宮崎県のケアマネジャーの中央値 21.1万円 より 4,000円 高めです。 (掲載中64件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 医療法人 相愛会 桑原記念病院
- 募集者
- 医療法人 相愛会 桑原記念病院
- 勤務地
- 宮崎県小林市細野160番地 「在宅総合ケアプランセンター絆」小林駅(徒歩5分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 215,000円〜235,000円
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
- 掲載開始日
- 2026年9月1日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 45070-02936261
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
「在宅総合ケアプランセンター絆」における 居宅介護支援事業全般 ・利用者、家族との相談・ケアプラン作成・諸手続きの事務、その他付随する業務 ・詳細は、面接時に説明致します 変更範囲:変更なし ※先に履歴書・紹介状を持参又は郵送して下さい (持参の場合、土日祝日は不可) 書類選考後、面接日は連絡致します ※必ずハローワークからの紹介状をお持ち下さい
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 08:30〜17:30 07:00〜21:00 フレックスタイム制 (1)は基本的な就業時間です。 フレキシブルタイム:7時00分~21時00分
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:*完全週休2日制 *月平均休日10日以上 *年末年始・盆休み 年間休日123日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 職務手当 40,000円〜40,000円 介護処遇手当 5,000円〜10,000円 住宅手当0~20,000円/月
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり300円〜10,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末以外) 毎月20日 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 〜59歳(定年年齢が60歳の為)
- 特記事項
- ・賃金は、経験・能力等を考慮の上決まります ・通勤手当は、距離に応じて規程により支給します ・任意保険加入車のみマイカー通勤可 ・有給休暇の消化率が高く、プライベートも充実出来ます ・お子さまの学校行事や発熱時等、急なお休みにも対応します
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 45070-02936261
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