管理者（候補） 株式会社 九州千雅 なかのしまの杜

仕事内容

・運営管理（入居者一人ひとりが快適な日常生活を送れるように適切な体制作り等） ・労務、サービスの質の管理 （職員がやりがいを持って仕事に携わるためのサポート） ・入居者への介護業務全般 ○運営部全体でバックアップしていきますので、ご安心ください。 ○施設見学、業務内容説明等、随時対応します。 お気軽にお声掛けください。 「変更範囲：会社内での全ての業務」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

最大３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容基本給２３００００円（資格手当・職務手当含む） 処遇改善手当は変更なし）

就業時間

07:30〜16:30 08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：３０～９：３０／休憩１時間４５分（月６回程度） 交替制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制による（月８～９日程度休み） 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 10,000円〜20,000円 年末年始、盆手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 180,000円〜450,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護経験 5年以上

年齢

18歳〜64歳（定年６５歳 労働基準法第６１条で１８歳未満の深夜業務等禁止）

特記事項

＊通勤手当は距離によります（２ｋｍ：４２００円～） ＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種の費用は会社負担 （医療費補助制度） ＊お誕生日ケーキプレゼント ＊永年勤続、資格取得者への表彰、お祝い金制度あり ＊駐車場の利用費用は無料 ＊制服貸与