管理職候補 株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島

仕事内容

・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理に変更 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1月あたり〜30,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所あり）

年齢

〜65歳（定年年齢を上限として募集するもの）

特記事項

☆公式インスタグラムを毎日更新しています☆ 職場の雰囲気はインスタ「＃湯の郷グループ」で検索！ ◆就職祝い金あり◆１５万円支給 ※面接の際、就職祝い金が記載された求人票を持参された方対象※試用期間３ヶ月の勤務状況良好且つ継続の意思がある方対象 ◆想定年収 管理職 ：４３５～４９３万円 施設長 ：４６４～５３６万円 エリアＭＧＲ：５００～６５０万円 部長 ：６００～８００万円 ※半年毎の昇給実績あり ※賞与制度・退職金制度あり ※昇給額は四半期評価、半期査定で変動します ◎将来的な管理職候補として、まずは管理職補佐業務からスタート頂き、当社の管理職としてのスキルセットを学んで頂きます 「ＵＩＪターン歓迎求人」・オンラインでの面接可能です