看護職員 ／２月に新規開設しました （株式会社ヒューマンケアブロッサムズ）

仕事内容

＊令和８年２月に新規開設した、八代市指定の定期巡回随時訪問型訪問介護看護事業所で訪問看護業務を担当していただきます。 利用者様の健康管理、服薬管理、処置、医療機関との連携、看取りケアなど （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（短縮する場合もあり）（異なる 試用期間中の労働条件の内容基本給▲１０，０００円）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（八代市内）

就業時間

06:00〜15:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 16:30〜10:30 交替制（シフト制） 又は16時30分〜10時30分

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：交替制勤務：月に９日休み 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 18,000円〜18,000円 特定処遇改善手当 20,000円〜30,000円 支援手当 13,000円〜13,000円 資格手当 20,000円〜50,000円 制服手当 500円 家族手当 2，500円～ 夜勤手当 10，000円／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として募集）

特記事項

令和８年２月に八代市指定の定期巡回随時訪問型訪問介護看護事業所を新規開設しました。 ☆産休、育休、子育て支援、子どもさんや家族の行事などには 柔軟に対応します。 ・未経験者歓迎 ※退職慰労金制度あり ※慶弔金制度あり ※社員寮は空き状況によります。ご相談下さい。 ※職員の生活支援を目的としたチケットレストランの運用を始めました。