介護支援専門員 社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら２

仕事内容

・特別養護老人ホームにおける入所者のサービス担当者会議の実施・アセスメント、モニタリングの実施 ・定員：特別養護老人ホーム５０名、ショートステイ４０名 ・外部専門機関による様々な研修を実施し、 人材育成にも力を入れています。 ・利用者および家族との相談援助 ・介護認定調査の対応 ・関係機関との連絡調整 ・受診送迎、利用者送迎 〈使用する車：軽自動車～ハイエース（ＡＴ車）〉 ・その他付随する業務 【変更範囲】法人の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月間（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 08:00〜17:00 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

業務手当 53,000円〜53,000円 処遇改善加算手当 42,000円〜42,000円 交代手当 1,500円〜1,500円 資格手当手当 10,000円〜10,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,200円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 547,600円〜547,600円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護施設等での経験、送迎等の経験

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳のため）

特記事項

≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫ ※育児休業取得率１００％ ※有給休暇取得率８１％ （職員１人あたり１３日取得） ※希望休制度あり（月３日間） ※慶弔休暇・見舞金制度あり ※バースデイ休暇あり ※リフレッシュ休暇あり（勤続５年以上で連続５日間） ※職員が自由に飲めるティーサーバー設置 ※駐車場有（無料） ○施設未経験の方には丁寧に指導いたします。 ■職場見学大歓迎 ■介護の職場はどんな職場か？そしてどんな会社か？ 一緒に働くメンバーはどんな人たち？ 働く前に疑問と不安を解消しましょう！ ◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、 選考の過程で「条件変更明示」が義務化されました。 【市外から移住される方へ】 ◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの 『対馬市移住・定住支援補助金』制度があります。 （要件あり。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください）