介護職員（正社員）★初任者研修受講支援あり 社会福祉法人秀峯会 養護老人ホーム たちばな荘

仕事内容

【介護で利用者様の『しあわせ』を叶えます】 介護・自立支援・食事・入浴等の介助 見守り・送迎 ＊採用後は当分の期間、先輩職員と同じ業務を 一緒にして頂き仕事に慣れて頂きます ＊抱え上げない介護取組中（介護ロボット導入済み） ≪８時～１７時３０分のシフトの主な仕事内容≫ ８時：食事介助、その後口腔ケア、ラジオ体操 トイレ介助後掃除、バイタル測定 １２時：食事介助、その後口腔ケア、トイレ介助 １４時：入浴介助、洗濯物振り分け １７時：食事配膳 ■仕事内容の変更範囲：なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

９０日間（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内（五島市内））

就業時間

07:00〜16:30 08:00〜17:30 08:30〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 【求人条件特記事項欄参照】

休憩時間

90分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊４週８休 ＊勤務表による 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

【処遇改善手当】8，500円，／月額 ※介護福祉士有資格者は11，000円／月額 【夜勤手当】5千円／1回につき 【業務手当】介護福祉士：1万5千円／月額 【扶養手当】6千5百円～ 【住宅手当】最高2万円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり4.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・＊感染防止のため、換気・消毒を徹底し、快適な施設内環境を 整えています）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜64歳（定年６５歳のため）

特記事項

＊就業時間（１）～（３）以外にも就業時間があります （４）９：００～１８：３０ （５）９：３０～１９：００ （６）１０：００～１９：３０ （７）１２：３０～２２：００（８）１４：４５～０：００ （９）０：００～９：１５ （１０）２３：００～８：１５ （１１）７：３０～１７：００※（９）（１０）の勤務は月２～４回程度 ＊入社後に初任者研修課程の受講を希望される場合は事業所も 支援します／費用は事業所負担（詳細は面接時に説明） ＊アクティブシニア求人★ ○６５歳以上の方の応募も可能（条件変更あり） ●子育て中の方も応募歓迎いたします ●スマート看護実現のためＤＸ化に取り組んでいる最中で シルバー世代・外国籍の方もアプリを使っや機器を使って仕事をしています ★求人・事業所ＰＲシートもご覧ください ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。