介護職員（特別養護老人ホーム）★ブランクのある方も歓迎★ 社会福祉法人 春陽会 「特別養護老人ホーム 春庵」

仕事内容

★当施設では、職員の健康と安全を第一に考え、持ち上げない介護「ノーリフティングケア」を導入しています。 移乗ボードやリフトの使用で、身体の負担軽減に繋げています。 ◎ご利用者の日常生活のサポート 【変更範囲：変更なし】 （食事、入浴、排泄介助、レクリエーション等） 一人一人の暮らしに寄り添うユニット型の特別養護老人ホームです・入所５０床、ショートステイ２０床 ◎腰痛予防の為の身体の使い方や福祉用具の研修も行っており、体力に自信のない方や、ブランクのある方も安心して長く働ける環境です。先輩スタッフが丁寧にフォローします。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 12:00〜21:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：００～１０：００（夜勤） （１）～（４）のシフト制 ・ユニットの必要性に応じて３０分単位で変更になる場合もある

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：毎月１０日間休み（但し１月は１１日、２月は９日休み） 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 3,000円〜11,000円 業務手当 10,000円〜15,000円 調整手当 0～10，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙室設置）

年齢

18歳〜64歳（＊年少者の休日・労働時間の制限（第６０条）＊定年６５歳のため）

特記事項

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・★春陽会では、ノーリフティングケアをはじめ、職員の働きやすい職場作りに取り組んでいます。 ２０２６年には、年間休日が１０７日→１２０日へと増加！ 研修への参加もしやすい環境で、働きながらスキルアップ可能◎職員ファーストな職場で、一緒に介護の仕事に取り組んでみませんか？あなたの応募をお待ちしています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・◎未経験の方、ブランクのある方も、先輩職員が丁寧にフォローします。 ◎休日も出来るだけ希望に応じれるよう調整を行っています。 ◎事前見学も大歓迎です！ 職場の雰囲気や実際のケアの様子をぜひ見に来てください。 お気軽にお問い合わせください。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆