サービス提供責任者（経験者）／正社員 有限会社 桃のはな

仕事内容

シニア世代も歓迎！これまでの経験を活かせる職場です。 万全のフォロー体制があり、困った時はすぐに職員に相談・解決できる環境を整えています。 ●仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務および介護業務 ・管理業務：介護計画の作成、利用者様・家族との調整、スタッフ指導 ・現場業務：訪問介護サービス、介護事務の補助 ＊訪問介護で社用車又は自家用車使用（エリア／中間市及び近郊） 業務の変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容時給：１，２００円）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制により、休日は最低週１日以上とする。 ※基本的には週に２日の休日を取得 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 5,000円〜5,000円 役職手当 5,000円〜10,000円 ベースアップ手当 5,000円〜10,000円 家族手当：上限15，000円 処遇改善手当：年3回支給

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜1,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 100,000円〜200,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・室外に喫煙場所あり）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 サービス提供責任者3年以上

特記事項

・賃金は経験・能力を考慮します ・昇給は事業業績及び本人の能力による ・処遇改善手当を年３回支給 ・通勤手当は会社規定による ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・制服貸与 ・定期健康診断の実施 ＊場合によっては自家用車持ち込みをお願いすることがあります【生涯現役支援求人】