施設ケアマネージャー（鞍寿の里） 地方独立行政法人 くらて病院

仕事内容

＊介護老人保健施設の入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）を行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断し、施設内での介護サービス計画書を作成する。 ＊サービス開始後、多職種と連携し、定期的に利用者の状況や成果を確認（モニタリング）しプランの修正を行います。 ＊１年毎の更新となります ＊入職後、正社員登用の可能性あります（試験あり） 「業務の変更範囲：変更なし」 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（2026年11月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：＊年末年始・ＧＷ 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職能手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 ベースアップ手当 2,500円〜2,500円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

＊無料駐車場有り