正看護師・准看護師（ケアプラスデイ垣生） ケアプラス 株式会社

仕事内容

「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、看護業務・機能訓練補助業務（バイタルチェック・健康相談等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（愛媛県内）

就業時間

08:20〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

75分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：月１０日休み シフトによる 年末年始 年間休日119日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給 し、5．2～4．8時間を超える時間外労働は追加で支給

諸手当

職務手当 65,000円〜65,000円 改善手当 30,000円〜50,000円 ＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：0～70，000円 （他職経験者は最大70，000円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0.50％〜％（前年度実績） 賞与: 年2回 163,280円〜596,035円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集）

特記事項

※ケアプラスデイサービスセンターでは、「心・頭・体の新しいリハビリの充実」を掲げ、ご利用者の日常生活動作向上に取り組んでいます。 ＊トライアル雇用期間中：同条件 ＊トライアル応募の方は全員面接します。 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊賞与：２年目以降に支給 ＊賃金：日給月給 ＊応募希望の方は事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）とハローワーク紹介状を「事業所所在地」宛に郵送または弊社ＨＰ内応募フォームより送信してください。 ＜ケアプラス応募フォーム＞トップページ→リクルート→一番下の「お問い合わせはこちらから」から送信 ＊オンライン自主応募時は紹介状不要。