看護小規模／看護師／夜勤なし／送迎・訪問・オンコール有り セントケア四国株式会社 セントケア（東予）

仕事内容

夜勤なし／６０歳以上の方応募歓迎／見学・説明のみ歓迎 お客様数が登録２９名・通い１８名・泊り６名の看護小規模多機能です。 お客様の健康状態の悪化防止や、回復に向けてお手伝いをします。 ◎送迎（軽四）・フロアでの看護業務・訪問看護・記録業務 ●看護業務 医師の指示を受け、病院と同じような医療処置や服薬管理等 ●フロア業務 介護職員と協力してお客様の介助をします。 ●送迎 お客様の家での様子を聞き取り・日中の様子をご家族にお伝えして、お客様の介護生活の改善に活かします。 ●研修充実●キャリアアップ応援 変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

最大３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（東予方面に限る 本人の意向があ れば）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、18～15時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

職種手当 102,500円〜102,500円 資格手当 30,000円〜30,000円 オンコール手当

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 病院での看護業務5年以上

年齢

〜68歳（定年年齢を上限として、募集採用するため）

特記事項

入社仕度金キャンペーン ２０万円（条件あり） お仕事説明会 １０月７日（水）１３：００～１５：００ 一日の流れ 出勤 送迎またはフロアにてお客様の体調管理 訪問看護またはフロアにて看護業務 送迎 福利厚生充実 制服貸与 労働組合あり ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、資格証のコピーをお持ちください。