介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員／残業無し 社会福祉法人 海陽町社会福祉協議会

仕事内容

海陽町居宅介護支援事業所または海陽町地域包括支援センターの介護支援専門員として、次の業務に従事していただきます。 ・ケアプラン（介護予防ケアプラン）の作成に関する業務 ・サービス事業者、利用者家族等との連絡調整 ・付随する事務 業務変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:15 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇（３日） 土・日・祝に勤務していただく場合もあります。 年間休日123日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 20日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当（所持・従事） 住居手当（家賃に応じて計算） 扶養手当（扶養親族の数に応じて計算）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,300円〜5,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜39歳（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

特記事項

※「指定応募用紙」について ホームページからダウンロードしていただくか、お電話でご請求ください。 ※応募時には、資格証明書の写しの提出もお願いします。 ※初任給については、本会給与規程に基づき、学歴による基準給に職歴を加算して決定します。 ※通勤手当については、自宅から勤務地への距離に応じ、段階的に金額を設定しています。（求人票に記載の金額は上限額となります。） ※賞与は６月・１２月に支給しますが、初年度初回の賞与については、雇用日に応じた勤務期間率を乗じた金額となります。 ※利用者対応や研修等で時間外に勤務していただく場合もあります。 ※雇用期間の始期は、２０２７年４月１日からとなります。