管理者（施設長及びケアマネ－ジャー候補） 有限会社 盛和会 グループホームのぞみ苑

仕事内容

■行事・イベントの企画・運営、市との会議の準備や発表など、施設をより良くするためのアイデアを形にする ■会議の議事録や各種報告書の作成など、のぞみ苑の想いの発信■利用者様家族の要望・困りごとなどに向き合い、情報共有・職員間での話し合いを実施、家族様に安心していただける関係作り ■職員会議や苑内でのケア研修、避難訓練などスタッフが学び成長できる場づくり 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ケ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容経験・能力によって短縮有。 ※時給１１７０円～）

就業時間

08:45〜17:15 17:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は17時00分〜9時00分 月４～５回程度の夜勤 ※夜勤の回数等につきましては面接時にご相談下さい。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：会社シフトによる 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

役職手当 30,000円〜50,000円 処遇改善手当 20,000円〜30,000円 初任者研修 2，000円 実務者研修 6，000円 介護福祉士 13，000円 ケアマネジャー 18，000円 夜勤手当 5，000円／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護職経験

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

18歳〜（夜勤にて深夜労働があるため）

特記事項

のぞみ苑の施設管理職として、一緒に認知症ケアのエキスパートを目指しませんか。特色である音楽療法に興味をもっていただき、のぞみ苑の理念に「いいね！」と共感してくださる方を歓迎します。 その想いや情熱をもって、施設全体を円滑に運営していくことが管理者の大切な役割です。 市やご家族へ向けた情報発信の企画を通じて、より良いケアを目指す苑の取り組みを地域の方々にお伝えし、ご意見をいただきながら、皆で一緒に更なる向上を目指していきます。 ケアマネジャーとしての勤務を希望される方は、「日勤のみ」「施設の運営業務は、他の管理者と分業する」など働き方も可能です。 お気軽にご相談下さい。 ●利用者様が笑顔になれる施設づくりがしたい ●スタッフ自身も成長できる環境を整えたい ●マネジメントスキルを活かし、利用者様だけでなくスタッフも過ごしやすい施設を目指していきたい そんな想いをお持ちの方にピッタリの職場です。 ＊時間外労働に関する協定届確認済 ＊変形労働時間制（１ヶ月単位）就業規則にて確認済