介護支援専門員（ケアマネージャー） 医療法人 恒和会 介護老人保健施設 牛田バラ苑

仕事内容

介護老人保健施設における、利用家族とのパイプ役及びケアプランの作成、入所・退所手続などケアマネージャー業務。 ＊介護支援専門員 ３名体制 （業務の変更範囲：変更なし）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（洋光台バラ苑 （広島市南区向洋新町））

就業時間

08:30〜17:30 08:30〜12:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （２）は土曜日（休憩なし）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：ローテーション勤務 ８日～９日／月休日あり 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 25,000円〜30,000円 特別手当 10,000円〜15,000円 皆勤手当：5000円 扶養手当：10000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月10日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：27日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）

年齢

〜59歳（定年制あり 一律６０歳）

特記事項

マイカー通勤の場合は、無料駐車場があります。 経験のある、６０歳以上の方の応募もご相談ください。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より）