管理者（候補）小規模多機能佐伯・楽々苑 有限会社 咲楽

仕事内容

・スタッフの労働管理 ・利用効率向上のための営業 ・往診医との連携 ・入居者見学対応、その後の利用者との契約業務 ・スタッフの勤怠管理等の労働管理 ・全体会議への出席 ・請求業務 ※変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

２ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） （１）～（４）のシフト制 ※（２）が主な勤務時間です

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：・ローテーションによる （希望休日あれば相談に応じます） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

管理者夜勤手当 20,000円〜20,000円 役職手当 25,000円〜40,000円 処遇改善手当 40,000円〜40,000円 ＊夜勤手当 7，500円／回（5回目以上）

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外の所定の場所で喫煙可）

年齢

18歳〜（深夜業があるため）

特記事項

＊社会的にニーズの高い小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 ＊「通い」「訪問」「宿泊」と臨機応変に対応するする力が求められます。 ＊サ高住併設ですが基本的に外部の利用者の増員及び対応をお願いします。 ＊定員は２９名です。 ＊管理職候補で入社後に「実践者研修、管理者研修」を受講して頂きます。 ＊能力に合わせて、手当等を決定します。 ・希望あれば職場見学の対応いたします。 ＊昇給・賞与は、会社の業績、労働者の勤務成績、勤務年数等により、適切に決定されます。