ケアドライバー【送迎業務 デイ第二相扶園】※二種不要 社会福祉法人 相扶会

仕事内容

はじめての方もサポートいたします。安心してお勤めください。 未経験者＆６０歳を超えて入職された方ばかりです。 安心してお勤めください。まずは見学からどうぞ！ 仕事内容「デイサービスセンター第二相扶園」（板橋町） 〇利用者送迎業務 軽い介護（入浴後の髪かわかし、お茶の提供、歩行の付き添い等） 〇送迎車；ワゴン車（８人乗り）〔エリア〕庄原市内 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１か月（同条件）

就業時間

08:00〜10:30 15:30〜17:00 （１）＋（２）の勤務を基本とする。 難しい場合は、（１）の勤務のみ希望される方もご相談ください。

所定外労働

なし

休日

土曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：シフトによる

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

デイサービスセンターの送迎の業務です。車までの誘導や、送迎後の介護サポートの業務（ご利用者の髪を乾かす、誘導する、お茶を配る等）が含まれます。 これまでも定年退職後にはじめての経験の方が入職されています。 しっかりとサポートいたします。お気軽にご相談ください。 ※１年毎の契約更新 ※労働条件により加入保険は異なります。 ■「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更の範囲のことをいいます。 ■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認してください。（労働基準法第１５条）