施設長（候補） 社会福祉法人 まごころ

仕事内容

特別養護老人ホーム及び小規模多機能型居宅介護施設の運営管理業務変更範囲：法人の定める業務の範囲

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（高梁市内）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月９日（閏年以外の２月は８日） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

役職手当 60,000円〜60,000円 処遇改善手当 14,600円〜14,600円 資格手当 10,000円〜10,000円 扶養手当：1000円～5000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり600円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ケアマネージャー及び生活相談員の経験者 特別養護老人ホーム等における管理者経験があればなお良

年齢

〜59歳（６０歳定年の為）

特記事項

○昇給、賞与については同系列グループの前年度実績です。 ○応募を希望される方は必ずハローワークの紹介状の交付を 受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見労働基準監督署）