事務管理職 介護老人保健施設ひかり苑

仕事内容

介護老人保健施設で事務統括の仕事をしていただきます。 ☆事務管理職として施設運営業務、マネジメント業務全般 ・介護保険関連 ・職員のマネジメント ・実地指導対策 ・金銭取扱業務 ・行政対応 ・苦情対応 ・施設運営に関する資料作成 ・設備、備品管理 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：月に３１日ある月は１０日休み、３０日の月は９日休み、２月は８ 日休み 年間休日114日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

業務手当 60,000円〜100,000円 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 役職手当 50,000円〜50,000円 ※処遇改善手当については制度存続の限り支給します。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内指定場所あり）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ★管理職経験必須 医療、介護業界の知識や経験をお持ちの方

年齢

〜69歳（７０歳定年のため）

特記事項

・給与は経験等により決めさせていただきます。 ・労災保険とは別に、福利厚生として従業員へのケガ、病気入院の保険にも加入しております。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）