准看護師（正社員） 機能 さとの家かもがわ

仕事内容

「特別養護老人ホームかもがわ荘」での勤務となります。 「特別養護老人ホームかもがわ荘」での業務は入荘者・利用者の健康管理、日常生活支援、嘱託医との連携、その他では受診付添いや緊急対応などがあり得ます。 夜勤はなく、入荘者・利用者の介護は介護職員が行います。 オンコール待機は、看護職員内で回数を均等にシェアしていただきます。自宅での待機に対し１，０００円／日の手当有ります。万が一、やむを得ず施設へ出勤しなければならないことがあった場合には、待機とは別に２，０００円／回と時間外の手当が加算されます。 嘱託医は岡山市のいのくち内科クリニックです。 ＊業務変更範囲：法人の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務表による４週８休 休日は希望休対応あり 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 8,000円〜12,000円 ＢＹＯＤ手当 5,000円〜5,000円 オンコール待機手当 1，000円／日 オンコール対応手当 2，000／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.05ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢による年齢制限）

特記事項

〇【３賃金・手当】の金額は、業務・就業規則等において制限の無い雇用に基づく試算です。 〇【ＢＹＯＤ手当】Ｒ８年度より当法人は業務のＩＣＴ化を行っております。それに伴い、私有のスマホを業務で使う際の通信料・端末代の補助として支給します。 〇応募前（内定前）の有償のお仕事体験（５時間程度）も行っております。 〇入職後には経験、資格等に応じて最短１ヶ月～３ヶ月（希望者には延長可能）インターバル（新人）研修があります。インターバル研修では、座学および他職種体験があります。詳しくはＨＰの採用情報をご参照ください。 〇当法人は求人ではなく、「働き続ける価値のある職場」を強化実践しており、平均離職率１４．７％と言われる時代の中で、過去３年（Ｒ３～Ｒ５年度延べ介護職員２４５人÷離職者１５人） 実績で５．９％と１／３程度となっております。この取り組み含め岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会によって認定された「おかやま☆フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言」の第１号の認定法人となっています。詳しくは「岡山すまいる宣言」をご確認ください。 〇令和６年４月にシェアルーム型個室職員寮が竣工されました。