施設長（特別養護老人ホーム 梅花苑） 社会福祉法人 嘉耶の会

仕事内容

◎特別養護老人ホーム梅花苑の施設長として、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、ご家族様にとってより良い施設づくりと職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 利用者様、ご家族様、職員に信頼され、地域に必要とされる施設の実現に向けて、健全な施設運営と人材育成を担っていただきます。 ≪主な業務≫ ・施設運営全般の管理・職員の育成、労務管理及びマネジメント・利用者様、ご家族様への対応 ・行政機関及び関係機関との連携・各種会議への出席及び施設運営に関する企画立案 ・収支管理および法人本部との連携 ・事故防止、感染症対策等のリスクマネジメント 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（グループ内での異動（奈良市、大 和郡山市））

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 月平均９日休（１・５・８月は１０日休、３月は８日休） 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 50,000円〜55,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代（特別手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給しま す。時間外労働が月21時間を超えた場合は別途支給します。

諸手当

役職手当 50,000円〜70,000円 ＊想定年収：490万～560万

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：5日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・社会福祉事業における勤務経験2年以上 ・社会福祉事業における管理職または役職経験があれば尚可

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため）

特記事項

◎当法人は、特別養護老人ホーム２施設をはじめ、障害福祉サービス事業を運営して おります。さらにグループホームの開設を予定しており、地域の福祉ニーズに応える取り組みを進めています。 グループ内には医療法人、株式会社等があり、介護・福祉・医療を総合的に展開しています。今後はリハビリテーション病院の開設も予定しており、さらなる発展を目指しています。 また、自社開発による介護職員キャリアアップシステムや自動シフト作成・勤怠就業管理システムの運用をはじめ、管理者研修、各種スキルアップ研修、海外人材の受け入れ、ベトナムでの事業運営、ＡＩを活用した新たな事業など、幅広い分野に挑戦しています。 施設長として現場運営を担いながら、法人の未来づくりにも参画していただける環境です。