資格職・児童福祉司、社会福祉主事・育児休業代替任期付職員 奈良県総務部行政・人材マネジメント課

仕事内容

・育児休業中の職員（資格職・児童福祉司）の代替として、 勤務先の所管業務に応じた行政事務を担当していただきます。 ・職務概要：こども家庭相談センターに勤務し、虐待・育成等の児童相談対応、指導及び支援業務などに関する業務に従事 ・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務が できないこと以外は、期間の定めのない職員と同等の職務内容、勤務条件となります。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件任期は職員の育児休業請求期間に応じて決定します（最長３年間）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

原則として採用後６か月間（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（県内出先機関（こども家庭相談セ ンター、福祉事務所等））

就業時間

08:30〜17:15 臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均13時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：原則週休２日 年間休日125日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

地域手当 12,182円〜17,171円 住居手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当、超過勤務手 当等をそれぞれの条件に応じて支給します。 基本給は、採用までの前歴等に応じて条例等の定めると ころにより決定します。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜6,400円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

正社員登用

なし

加入保険等

厚生年金、雇用保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）

特記事項

【募集職種：資格職・児童福祉司、社会福祉主事】 ・雇用期間及び勤務場所は、職員の育児休業請求期間等に応じて決定します。（最長３年間） ・任期付職員の採用に先立って、産休代替臨時的任用職員として採用する場合があります。また、基本給は採用までの前歴に応じて条例の定めるところにより決定します。 ・書類選考：応募資格の有無、応募記載事項の真否等について選考・勤務地により車通勤が認められる場合有（駐車場有料の場合有） ・有給休暇は労働条件に応じ、県の条例の定めにより付与します。 ★県行政・マネジメント課ＨＰ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｎａｒａ．ｊｐ／４５５９３．ｈｔｍ）「奈良県育児休業代替任期付職員」の募集ページ内の試験案内を確認し、応募申込み してください。 ※応募書類には連絡のつきやすい電話番号を記入してください。 ※応募者多数の場合、受付を締め切ることがあります。 ※ハローワーク紹介状は、管理画面にて確認いたしますので、 求職者様からの提出は不要です。 ※条例の定めにより、育児休業代替任期付職員は育児休業を取得することができません。