頑張りを正当に評価する介護職員（デイサービス）藤の花

介護職・介護スタッフ正社員奈良県橿原市

月給 220,000円〜375,000円

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この求人の下限給与は、奈良県の介護職・介護スタッフの中央値 21.2万円 より 7,800円高めです。（掲載中129件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 藤の花
募集者: 藤の花
勤務地: 奈良県橿原市醍醐町１４２－６JR万葉まほろば線畝傍駅（徒歩14分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 220,000円〜375,000円
応募資格: 介護福祉士（あれば尚可） / ホームヘルパー２級（あれば尚可） / 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 29020-11559761

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。利用者様に寄り添う、やりがいのある介護をしませんか？２０２３年４月にオープン☆ご利用定員は２０名規模で、深く関わりを持ってケアに努めていきます！・入浴介助、食事、排泄介助などの介護業務全般。・レクリエーション活動や行事の企画、実施。・買い物や食事作り、散歩や趣味活動など個別に関われる取り組みを目指してお手伝いします。その他関連業務あり。・橿原市近辺の送迎業務（免許をお持ちの場合）軽自動車～ミニバン変更範囲：希望があれば生活相談員

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（異なる試用期間中の労働条件の内容試用期間中は時給１２００円での給与支払い（介護福祉士１３００円）社会保険や雇用保険など加入できます。）
就業時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 08:00〜19:00 交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均3時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週その他：年末年始１２月２９日から１月３日まではお休みになります。年間休日107日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職務手当 30,000円〜70,000円業務手当 25,000円〜70,000円資格手当：ヘル2，初任者～実務者研修5，000円介護福祉士10，000円社会福祉士10，000円ケアマネジャー10，000円看護師10，000円扶養手当：配偶者8，000円子供（20歳未満）一人につき5，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり10,000円〜17,000円（前年度実績）賞与: 年2回 300,000円〜450,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払その他その他：の支払日翌月15日（土日祝日は翌日払い）
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜64歳（定年が６５歳の為）
特記事項: ２０２３年４月にデイサービス藤の花をオープン！人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。利用者様に寄り添う、やりがいのある介護を一緒にしませんか。藤の花は『おもてなしの心で、やさしく、謙虚に』ご利用者様の立場に立って介護と向き合いながらお手伝いさせてもらいます。共に介護に対する思いやりのある楽しい事業所を一緒に作っていきましょう！スタッフにとってもご利用者様にとってもやりがいを見いだせる事業所を目指しています！ ★職場にお子様を同行していただいてもＯＫです！子育て中の方も働きやすい職場作りを目指しています。 ※昇給・賞与は会社の業績並びに本人の実績に応じて支給させてもらいます。 ※通勤手当はマイカー通勤の場合、距離計算にて支給いたします。 ※採用内定後及び採用後は定期的に健康診断を実施いたします。 ※研修制度など充実しており、介護に対するスキルアップが向上できます！外部研修や資格補助などもサポートさせていただきます。 ☆応募に関するお問合せはハローワークシステム内参照。