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正看護師(老健ハビリス)/施設見学可 医療法人 あすか会

介護施設の看護師 正社員 奈良県生駒市

月給 328,900円〜384,900円

夜勤の深夜手当を計算する(22時〜5時は25%増し)

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この求人の下限給与は、奈良県の介護施設の看護師の中央値 26.5万円 より 6.4万円 高めです。 (掲載中30件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
医療法人 あすか会
募集者
医療法人 あすか会
勤務地
奈良県生駒市上町88-1 「介護老人保健施設 ハビリス」
雇用形態
正社員
給与
月給 328,900円〜384,900円
応募資格
看護師(必須)
掲載開始日
2026年10月1日
掲載期限
2026年12月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 29010-17801061

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

生駒市上町にある介護老人保健施設ハビリスには、どなたでも利用いただけるカフェやパワーリハビリ設備を備えた地域の方々に開放された施設、居室もユニット型の個室で入所者様が快適に生活できる環境(QOL)を整えます。 *入所者様の健康管理や必要に応じた処置を行っていただきます。 また、介護職員の補助業務もお願いします。 *老健が初めての方も丁寧に指導します。研修制度も充実していますので、安心してご応募ください。 *夜勤は月4回程度です。 【変更範囲:法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」 (えるぼし認定)(くるみん認定)

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
3ヶ月(同条件)
就業場所の変更の範囲
転勤あり(奈良市・生駒市内の施設間で 異動の可能性がございます。)
就業時間
07:00〜15:30 09:00〜17:30 11:00〜19:30 13:30〜22:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)13時30分~22時00分 (5)16時30分~翌9時30分(休憩2時間) (6)22時00分~翌7時00分 ※(5)、(6)の夜勤は月4回程度
休憩時間
60分
所定外労働
あり(月平均5時間)
休日
その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 公休10日 年間休日120日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
あり
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
調整手当 45,000円〜45,000円 処遇改善手当 13,000円〜16,000円 ・夜勤手当 12,000円/回(月4回程度) ・家族手当 配偶者:15,000円、第1子:5,000円、 第2子以降:3,000円 ・勤続手当
昇給・賞与
昇給: 1月あたり0.30%〜%(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
年齢
18歳〜64歳(労基法61条(18歳未満の深夜業禁止)・定年が65歳のため)
特記事項
「勤続手当」 昇給と別に勤続年数により加算されます。 3年勤続で年12万円(月1万円) 5年勤続で年24万円(月2万円) 10年勤続で年36万円(月3万円) 15年勤続で年48万円(月4万円) 20年勤続で年60万円(月5万円) ◆マイカー通勤の場合、駐車場代の自己負担はありません。 ☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます! ・新入職社員研修・・・配属前の座学研修(約1週間) ・配属後2か月目のフォローアップ研修 ・IT活用による業務改善・・・給与明細のWEB化、 タブレット端末利用の電子カルテ入力、 携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入 ★えるぼし(3つ星)認定、くるみん認定の認定を受けました!

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求人番号: 29010-17801061

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