地域医療連携室（医療ソーシャルワーカー）病院事務 医療法人社団松下会

仕事内容

回復期リハビリテーション病院の地域連携室のでの業務を行っていただきます。 具体的には ・開業医、病院、施設からの問い合わせ対応 ・転院依頼の対応 ・入院支援、紹介患者の外来受診調整、緊急受診依頼の対応 ・紹介患者の外来受診調整、緊急受診依頼の対応 ・入院前からの早期介入などがあります。 ・クリニックへの訪問業務 ・その他不随する業務全般 地域連携室の業務で大切なのは多職種との協働と調整です。 【変更範囲：法人の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヵ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（生駒市 東大阪市）

就業時間

08:30〜17:10 08:30〜12:20 交替制（シフト制） （２）主に土曜日

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる 年末年始（１２／３０～１／３休み） 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

住宅手当 7,000円〜10,000円 ベースアップ手当 15,000円〜15,000円 ＊皆勤手当 10，000円 ＊扶養手当あり ＊高卒・無資格167，500円～

昇給・賞与

昇給: 1.50％〜2.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 380,000円〜590,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 大学以上 専攻について高卒、専門、短大卒の方の応募も可能だが、条件が異なる。

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳のため）

特記事項

・子育てに対する配慮あり。 産休・育休制度あり・育児短時間制度あり（勤続１年以上） 子の看護休暇あり（勤続６カ月以上） ・職員の互助会制度あり（１，５００円／月 給与引落） 会員制リゾートホテル【エクシブ】利用可能 職員旅行・忘年会・各種お祝い金等 ・ベネフィットステーション利用可能 ・ユニフォーム貸与（女性のみ ベスト、スカート） ・バイク、自転車通勤も可能 マイカー通勤について駐車場の空き状況等随時確認