正社員：介護職員１（特養）【急募】／経験・学歴不問！社会福祉法人栗栖の荘

介護職・介護スタッフ正社員兵庫県たつの市

月給 223,300円〜240,100円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

たつの市の介護職・介護スタッフ求人（37件）を見る兵庫県全体（2,372件）

この求人の下限給与は、兵庫県の介護職・介護スタッフの中央値 22.0万円 より 3,215円高めです。（掲載中436件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 社会福祉法人栗栖の荘
募集者: 社会福祉法人栗栖の荘
勤務地: 兵庫県たつの市新宮町平野７７８－５特別養護老人ホーム栗栖の荘JR姫新線播磨新宮駅（車5分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 223,300円〜240,100円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護福祉士（あれば尚可） / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 28210-03431861

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

施設入所利用者（高齢者）の食事介助・排泄介助・入浴介助などの日常生活上の介護業務全般を行います。入社後は日勤からスタートし、慣れてくれば夜勤に入ります。基本、同じ職員が付いて仕事内容を教えることで相談しやすく、シフトにより同じ職員が付けない場合は他の職員が対応します。夜勤もはじめは夜勤体制人数に加わって業務につくことでサポート体制を整えていますので経験問わず安心してご応募ください。＊入浴介助は機械浴と介助浴があります。「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ６ヶ月（異なる試用期間中の労働条件の内容入社後１～２ヶ月は夜勤なしにより夜勤手当はつきません。（経験等により変動あり））
就業時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１７：００～翌９：００（夜勤）（１）～（４）のシフト制
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：＊４週８休制（シフト制）＊希望休を伺ってシフトを組みます年間休日105日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 夜勤手当 20,000円〜20,000円＊介護福祉士所持者または入社後取得者は、職務手当8000円支給します。＊ｂの夜勤手当：月4回（1回5000円）
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）賞与: 年3回計 4.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置）
年齢: 18歳〜59歳（法定による年齢制限（深夜勤務）・定年年齢を上限とする年齢）
特記事項: ＊見学希望の方はご相談ください。感染症対策のためご希望に添えない場合があります。＊無資格の方は認知症介護基礎研修（ｅラーニング、必要時間半日から１日）を受講し、入所者に対しての食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、着替え介助、話し相手やレクレーションの運営など、日々の生活に寄り添う介護をおこなっていただきます。＊履歴書職務経歴欄に職歴を書き切れない場合は別紙に記載ください。＊応募をご希望される方は必ずハローワークの窓口を通して下さい◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇私たちはあくまでも「あたたかな介護を行う」ことを基本とし、職員同士協力し合いながら介護技術の研鑚に励み、利用者さん一人ひとりに温もりのある優しいサービスを提供するよう努めています。ぜひ、私達と一緒に働いてみませんか。２５３１２６１